Megmar jest jedną z wiodących firm w obszarze innowacyjnych rozwiązań chemicznych dla przemysłu energetycznego, górniczego, rafineryjnego oraz hutniczego. Od ponad 15 lat produkujemy i dostarczamy preparaty chemiczne do największych zakładów przemysłowych w Polsce i za granicą. W związku z dynamicznym rozwojem rozpoczynamy rekrutację na stanowisko: Koordynator/Analityk.Miejsce pracy: cała Polska
Wymagania w zakresie wykształcenia: wyższe (w przypadku chemików również techniczne),
Preferowane kierunki: chemia, technologia i inżynieria chemiczna, energetyka, ochrona środowiska.
Wymagamy:
– umiejętności analitycznego myślenia,
– umiejętności raportowania, w szczególności w zakresie sporządzania raportów z pracy badawczej (w tym posługiwania się językiem technicznym i terminologią chemiczną);
– umiejętności interpretacji wyników analiz fizykochemicznych oraz mikrobiologicznych, w szczególności z zakresu oczyszczania gazów i/lub uzdatniania wody przemysłowej i/lub oczyszczania ścieków przemysłowych;
– wiedzy z zakresu analizy fizykochemicznej, w tym znajomości praktycznych zagadnień z zakresu pracy w laboratorium;
– znajomości pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel, w stopniu bardzo dobrym;
– płynnej znajomości języka angielskiego, w tym słownictwa technicznego (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem);
- prawa jazdy kategorii B (praca również poza siedzibą spółki).
Zapewniamy:
– umowę o pracę,
– atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od poziomu umiejętności,
– możliwość stałego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych pod okiem ekspertów branży chemicznej i energetycznej,
– pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole
Prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. Zastrzegam sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Do każdej aplikacji prosimy o dołączenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).”